Savezna vlada bila je uvjerena da zdravstvena osiguravajuća društva na početku nove godine neće morati ponovno povećavati svoje dodatne doprinose. Sada su donesene prve odluke.
Za osiguranike u javnom zdravstvenom sustavu već godinama se ponavljaju ista pitanja: Koliko će me pogoditi teška financijska situacija zdravstvenih osiguranja? Hoće li i dodatni doprinos moje blagajne porasti 1. siječnja? Za 2026. godinu sada postoje prvi odgovori – i to prilično ohrabrujući. Svoj dodatni doprinos nepromijenjen, među njima BKK firmus, Barmer i IKK.
U nastavku donosimo koja su zdravstvena osiguravajuća društva već donijele odluke (stanje: 4. prosinca 2025., bez jamstva).
Ove zdravstvena osiguranja zadržavaju isti dodatni doprinos
Socijalno osiguranje za poljoprivredu, šumarstvo i hortikulturu (prema sektoru): 0 %
BKK firmus (cijela Njemačka): 2,18 %
AOK Plus (regionalno): 3,1 %
Barmer (cijela Njemačka): 3,29 %
Continentale BKK (cijela Njemačka): 3,33 %
BKK Akzo Nobel Bayern (regionalno): 3,39 %
IKK classic (cijela Njemačka): 3,4 %
mkk – Meine Krankenkasse (cijela Njemačka): 3,5 %
KKH (cijela Njemačka): 3,78 %
Mobil Krankenkasse (cijela Njemačka): 3,89 %
BKK VerbundPlus (cijela Njemačka): 3,89 %
IKK – Die Innovationskasse (cijela Njemačka): 4,3 %
IKK Brandenburg und Berlin (regionalno): 4,35 %
Napomena: „Cijela Njemačka“ znači da je dostupna svim građanima, „regionalno“ samo za osobe s prebivalištem ili zaposlenjem u određenoj regiji, „povezano s poduzećem“ za zaposlenike tog poduzeća, a „prema sektoru“ za pripadnike određene djelatnosti.
NJEMAČKA: Jeste li znali da vam zdravstveno osiguranje može platiti godišnji odmor?
Promjena osiguranja može se isplatiti
Savezno ministarstvo zdravstva odredilo je prosječni dodatni doprinos od 2,9 % (prema 2,5 % početkom 2025.). No to je samo orijentacijska vrijednost – pojedina zdravstvena društva mogu odstupiti ovisno o vlastitim financijskim potrebama. Dodatni doprinos plaća se povrh općeg doprinosa od 14,6 %.
Ako primjerice zdravstveno osiguranje poveća doprinos s 2,5 % na 2,9 %, tada vi i vaš poslodavac od 2026. plaćate ukupno 17,5 % umjesto 17,1 %. Kod bruto plaće od 3.000 eura to je oko 6 eura manje neto mjesečno – odnosno 72 eura godišnje. I poslodavac plaća jednako toliko više.
Budući da se visina dodatnih doprinosa među osiguranjima znatno razlikuje, promjena se može itekako isplatiti. Ako vas vaše zdravstveno osiguranje obavijesti da povećava doprinos, imate pravo na izvanredni otkaz i prelazak na drugo osiguranje.
Kod promjene treba paziti i na usluge
Promjena osiguranja danas je jednostavnija nego prije: ne morate sami otkazivati staro osiguranje, nego se samo učlaniti u novu, koja onda obavlja sav administrativni dio. Ne postoji rizik da ostanete bez zdravstvenog osiguranja, jer novo osiguranje mora prihvatiti osiguranike koji su već bili u javnom sustavu – bez obzira na dob ili zdravstveno stanje.
Ipak, nije važno gledati samo cijenu. Dodatne usluge – poput cijepljenja, pregleda ili programa prevencije – razlikuju se od osiguranja do osiguranja i treba ih uzeti u obzir pri usporedbi.
Fenix-magazin/DP/MMD
