Njemačka vlada, lokalne vlasti i sindikati prije nekoliko mjeseci dogovorili su veće plaće u javnom sektoru. Za oko 2,5 milijuna radnika plaće su trebale porasti za tri posto počevši od travnja 2025. Međutim, većina zaposlenih još nije primila dodatni novac. To bi se uskoro moglo promijeniti.
Kako objašnjava Sindikat obrazovanja i znanosti (GEW), mnogi radnici su do sada morali čekati na dodatni novac, iako su nove platne ljestvice brzo odobrene. Razlog tome su takozvani urednički pregovori, u kojima strane kolektivnog pregovaranja usklađuju točan tekst izmijenjenih kolektivnih ugovora.
Prema riječima direktorice kolektivnog pregovaranja GEW, poslodavci su mogli odavno prenijeti povećanja satnica. Umjesto toga, iskoristili su vrijeme kako bi izvršili dodatni pritisak u pregovorima i progurali promjene.
Veća plaća tek sada: Kašnjenje zbog kolektivnih pregovora
Na kraju su dogovorene točke iz kolektivnog ugovora ostale. Sindikati, posebno ver.di, izdržali su pritisak i osigurali pravilnu provedbu. GEW (Njemački sindikat) u vlastitom pregledu navodi detalje sporazuma. Međutim, čekanje na veće plaće uskoro bi za mnoge trebalo završiti.
Isplata varira ovisno o općini
Povećanja plaća iz kolektivnog pregovaranja isplaćivat će se retroaktivno od travnja, kako GEW dalje objašnjava. Međutim, svaka općina odlučuje kada će novac zapravo stigne na račun.
Prema riječima Udruge općinskih udruga poslodavaca (VKA), krajem srpnja može proći još nekoliko tjedana dok se sve isplate ne izvrše.
Pregled povećanja plaća:
Dva povećanja plaća:
Od 1. travnja 2025.: +3,0%, ali najmanje 110 €.
Od 1. svibnja 2026.: Dodatnih +2,8%.
Trajanje kolektivnog ugovora: 27 mjeseci.
Minimalni iznos od 110 € posebno koristi skupinama s nižim plaćama – socijalna ravnoteža.
Dodatni dan godišnjeg odmora od 2027. godine
Počevši od kalendarske godine 2027., radnici s punim radnim vremenom koji rade 5 dana u tjednu dobit će dodatni dan godišnjeg odmora, čime će im se godišnji odmor povećati na 31 dan.
Radnici također imaju mogućnost pretvoriti dio svog godišnjeg bonusa u do tri dodatna slobodna dana – što im omogućuje dodatnu vremensku suverenost nad radnim vremenom.
Fenix-magazin/SČ
